原机构公益性岗位签订劳务派遣合同是公益性岗位吗?

更新时间:2020-04-10 19:37:36
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原机构公益性岗位签订劳务派遣合同是公益性岗位吗?
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    公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。
    公益性岗位不在行政事业编内,属于编外工作人员。
    双方签订劳动合同。
    公益性岗位工作人员,依法享有养老保险等待遇( 不低于三种,但各地有差别 ),退休时,按一般企业职工退休办理。
    2020-04-10 19:32:33
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    你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
    2020-04-10 19:35:16
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    你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
    2020-04-10 19:37:36
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原单位公益性岗位签订劳务派遣合同还是公益性岗位?
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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原机关单位公益性岗位签订劳务派遣合同还属于公益性岗位吗
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员
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原机关单位公益性岗位签订劳务派遣合同还属公益性岗位吗?
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