企业在签劳动合同书情况下规定人们签一个工作年限协议书,工作年限协议书要求工作中不满意三年离职要赔付企业两月标准工资的合同违约金,可是企业并沒有为人们出示重点学习培训,想我想问一下如果我们签了这一工作年
更新时间:2020-04-09 23:29:51
问题描述:
企业在签劳动
合同书情况下规定人们签一个工作年限协议书,工作年限协议书要求工作中不满意三年离职要赔付企业两月标准工资的合同
违约金,可是企业并沒有为人们出示重点学习培训,想我想问一下如果我们签了这一工作年限协议书,之后工作中不满意三年离职确实要亏本吗?申请办理
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