我从1986年10月起经县级公司以文件形式聘请,到2018年11月为止辞职。退休时社会保险部门从94年开始计算工作年数。几年前的工作年数怎么样了,谢谢!

更新时间:2020-04-09 14:11:32
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我从1986年10月起经县级公司以文件形式聘请,到2018年11月为止辞职。 退休时社会保险部门从94年开始计算工作年数。 几年前的工作年数怎么样了,谢谢!
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    社保工龄应该与签定劳动合同之日起开始计算工龄。解除劳动关系,工龄自动解除。
    2020-04-09 14:07:37
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    社保退休工资工龄计算:
      工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
      
    1、基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30
    年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
      
    2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是
    对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
      
    3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原
    则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
    2020-04-09 14:09:57
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    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
    不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金
    收集有力证据,例如工资条、工卡、考勤表、证人证言等,胜诉的机会是比较大的。
    2020-04-09 14:11:32
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