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在矿上工作因左腿骨裂伤残鉴定为九级赔付
更新时间:2020-04-09 10:55:58
问题描述:
在矿上工作因左腿骨裂
伤残鉴定
为九级赔付
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发生工伤情况,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5.根据所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
6.
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2020-04-09 10:43:34
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《人体损伤程度鉴定标准》:轻伤二级
a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。
b)四肢重要神经损伤。
c)四肢重要血管破裂。
d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。
e)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。
f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。
g)骨骺分离。
h)损伤致肢体大关节脱位。
i)第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外,任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。
j)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。
k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。
l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度
10.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计
15.0cm以上。
2020-04-09 10:44:44
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骨折
工伤鉴定标准
:
1、工伤十级
伤残鉴定标准
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;
2、工伤九级伤残鉴定标准
四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
3、工伤八级伤残鉴定标准
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍;
4、工伤七级伤残鉴定标准
四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍;
5、工伤六级伤残鉴定标准
下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上; 在确定了工伤等级后,
劳动者
可以依法按照法律规定的赔偿标准进行
工伤索赔
。
2020-04-09 10:46:59
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九级
工伤
赔偿项目:
1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂定为3个月)
2、一次性伤残补助金: 本人工资×8个月
3、一次性医疗补助金: 全市上年度职工月平均工资×4个月
4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×9个月
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;
(二)劳动
合同
期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2020-04-09 10:55:58
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