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产假期间的住房公积金公司会承担吗?
更新时间:2020-04-09 09:04:34
问题描述:
产假期间的住房公积金公司会承担吗?
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2020-04-09 08:55:48
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签订住房公积金
担保合同
后,如借款人不还款,担保人是要负上还款责任的。在应承作为担保人之前,一定要慎重考虑,原因是当你签名作钱债担保,即是对贷款机构作出个人负责清还欠债的承担。
即使担保人和欠债人的关系有变更,例如丈夫担保妻子做房屋贷款,最终两人
离婚
,担保书也不会受婚姻关系解除的影响,它仍然的有效的。
换句话说,当公积金贷款担保人一旦签名作担保后,便是永久作担保人,除非借款人获贷款机构批准取消担保人资格。
2020-04-09 08:56:23
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住房公积金缴纳规定如下: 住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
一、机关、事业单位;
二、国有企业,城镇集体企业,
外商投资
企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
三、民办非企业单位、社会团体;
四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
2020-04-09 09:03:37
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1、产假期间被无故辞退的,劳动者可以要求恢复劳动
合同
。吐过通过起诉处理的,胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你
仲裁
期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个诉讼的胜诉可能性非常大。
2、要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按半年算,支付半个月的补偿金。而你要求的是非法解除合同的赔偿金,赔偿金的金额是上述补偿金的金额的两倍。
2020-04-09 09:04:34
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