首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
加工厂撤销我的工作地区。要我去加工厂此外生产车间工作中。我不想去。加工厂说三天不上厂上下班就视作矿工按管理制度加工厂有权利解除劳动关系。这一有效吗?
更新时间:2020-04-09 07:13:06
问题描述:
加工厂撤销我的工作地区。要我去加工厂此外生产车间工作中。我不想去。加工厂说三天不上厂上下班就视作矿工按管理制度加工厂有权利解除
劳动关系
。这一有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1557522
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除
合同
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-09 07:03:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1350525
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条规定:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
2020-04-09 07:04:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1926364
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请
劳动仲裁
之前向用人单位提出,而不应该在劳动
仲裁
申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况(例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2020-04-09 07:07:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
279918
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2.《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-04-09 07:13:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3390
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新劳动法无故调岗可以不去上班吗
2262
怎么做小企业管理制度
企业管理的知识
我还在一家加工厂上下班因患上病危现早已不可以从业原先的工作中,加工厂要跟我解除劳动关系,我想问一下刑
上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法全文中对劳务派遣中的用工单位有什么规定呢
劳动合同法资讯
您好,我还在一个加工厂上下班,加工厂负责人因孕期不愿要我上下班自主解雇我了,是我薪水赔偿吗
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在加工厂上下班工作中了两个月,由于人体缘故辞职,如今加工厂扣减一个月薪,有效吗
用人单位没有任何原因要求劳动者离职的,属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的,属于一种违法解除,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂做电工,后来厂要求我做机修一份工作,而且不加工资,厂算不算违反劳动法
可以协商处理,协商不成,可以仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出了6级工伤,我不解除劳动关系,不能工作,厂里说好了要安排工作,我不去上班,厂里有权解除劳动关系吗?
这个单位不能接触劳动合同,同时你可以要求单位支付工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
我在一家小型加工绣花厂上班,因不满老板给我随意调动机器,而离职,老板有权利扣我工资吗,没有签订劳动合
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
劳动法规定乙肝小三阳可以去工厂上班么?去了回不回被辞退,不是去食品加工厂,就是一般的工厂
可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
相关推荐
律师推荐:
许昌律师
同城律师:
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
个人赌博输了五十万会判刑吗
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
请问一下我出的资金买的房子,写孙女的名字,解到我的名下,她妈不签字怎么办?
刚刚
周清智律师
近期帮助 23000 人
抖音主播刻意诱导欺骗的手段刷的礼物可以追回来吗
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10434 人
请问一下,丈夫意外死亡,妻子有钱吗
11秒前
孙童律师
近期帮助 8843 人
交通事故,非机动车受伤方提起法院伤残鉴定诉讼,机动车车主需要出庭吗
19秒前
周清智律师
近期帮助 23000 人
我只有发票能不能异地起诉追回欠款,有签字人的电话号码
28秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
补课老师没收我的书籍,并且不归还,教育局跟补课老师也有关系
30秒前
颂威律师
近期帮助 17818 人
给一个人发了快递里边儿是一堆假面骑士腰带变身道具什么的价格的话最多两千吧他签收了却不回我不给我钱去报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询