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好的。我退休了。假期没有结束的话我会结算的
更新时间：2020-04-08 14:27:42
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好的。 我退休了。 假期没有结束的话我会结算的
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a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、
职工带薪年休假条例
规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《
国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见
》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
2020-04-08 14:19:28
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1 去你以前的地方
社保
局，拿一张转移社保的单子，填好，拿到现在地方的社保局办理接受的手续。
2 中间因为医保是不需要转移的，所以相关人员会当面给你结算清楚，医保有多少余额他会让你存入多少钱到社保人员名誉下的任何
银行卡
，拿
银行
小票到社保局换取现金。
3 手续办好后，再拿着手续原件交到以前的社保局，剩下的就不需要你自己办理了，社保
公司
会帮你处理好的。
2020-04-08 14:22:50
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《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2020-04-08 14:27:42
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