我和一个私人雇主合作,他没有公司,他没有规矩,我可以起诉。

更新时间:2020-04-08 07:13:13
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我和一个私人雇主合作,他没有公司,他没有规矩,我可以起诉。
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    按实际情况,即使没有打欠条,但是有证据证明的确存在借款事实,让法院根据实际情况及相关法律规定采纳相关的证据的,就可以请求法院判决债务人偿还债务,另外,如果债务人在判决生效后仍不偿还债务的,可以向法院申请强制执行。
      相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法
      第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
      第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
      调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
    一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2020-04-08 07:02:04
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    劳动者可以直接拿欠条向当地的人民法院起诉。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  
    (一)因确认劳动关系发生的争议;  
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020-04-08 07:02:59
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    1、有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。
    2、可以向法院起诉,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。
    2020-04-08 07:08:44
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    欠工程款要起诉,不一定要欠条,起诉当然必须要有证据,民事诉讼,谁主张,谁举证。欠款的证据必须要原告提供。做工程,必须有合同,合同有条款约定,总价款多少,如何付款,一切按合同约定办理,合同是具有法律效力的,受法律保护的。
    要起诉,合同是必不可少的。合同是最重要的证据,还要其他辅助证据。比如,工程验收单,已付部分款单据等等。
    2020-04-08 07:13:13
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我们在一起做生意,他在公司投资,他说我得到了,我得到了,我得到了,我现在不能做了,他说我借了,他现在
在书写”借条”时,应注意几个问题: (一)要弄清楚借款人和出借人的真实姓名(身份证、户口簿登记的为准),弄清楚借款人的工作、住址、甚至收入、财产等个人情况。在“
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我为一个私人老板工作,没有合同,他们什么都不付,我不能起诉他,他不是当地人,我可以在当地起诉他。
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金;    2、法律依据:   1)《劳动合同法》 (2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳
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我起诉他和他的公司,可以吗?
首先,你要明确,你目前起诉他的纠纷是什么,是针对公司发生的,还是与个人发生的,还是两者都有。
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我给一个私人老板干活,没有合同,出了事他们不赔偿,我能不能起诉他,他不是本地人,我能否在本地起诉他。
私人公司必须签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同
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我给我们老板朋友开车一个月,面包车,他和我老板是合作关系,之前我不认识他,现在我们没有货了,然
您好,可以起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,
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我和朋友开了公司,没有签任何协议,现在公司我不想做了,我出的资金没有他多,但是公司法人是他注册的,他
您好:来信收悉。来信反映的问题系公司法中公司股东退出机制与公司股东出资不到位的义务。鉴于本问题比较复杂,请与律师当面详谈,以便及时提供更优质的法律咨询服务。
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我朋友公司欠款,我和他公司无任何关系,现在对方起诉他,我也成为被告了可以吗?
不是借款人或担保人,与你无关,建议委托律师代理应诉。
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社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
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还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
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如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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