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劳动合同纠纷
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你好!请问拖欠工资怎么解决。我们这里有二十几个人连饭都没吃
更新时间:2020-04-06 19:56:34
问题描述:
你好! 请问拖欠
工资
怎么解决。 我们这里有二十几个人连饭都没吃
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根据《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-04-06 19:54:04
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一、有权向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
,可提出以下
仲裁
请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述
证据
不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
2020-04-06 19:55:29
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遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,可以申请仲裁,后不服可提起诉讼。
2020-04-06 19:56:34
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拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷中员工节假日加班没加班费怎么处理
劳动合同纠纷
过年拖欠工资怎么办
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不拖欠农民工工资承诺书范本
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可以解除合同主张经济补偿金
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到最后我们饭没吃,钱也没拿到那我们该怎么办?
已经报警,要求警察协调处理.
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离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
面对公司提出的赔偿要求,你应首先要求公司提供详细的损失证明及与你行为之间的因果关系证据。其次,核实赔偿要求是否合法合理。如认为不合理,可与公司协商或拒绝。若协商
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不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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