你好,我想问一下。如果我和员工签了一份为期一年的劳动合同,同意了为期两个月的试用期,第二个月的员工要求一个月的假期,我们同意延长试用期,那么劳动合同需要重新签订成为一份为期三年的劳动合同?如果不是休假
更新时间:2020-04-05 22:40:06
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你好,我想问一下。如果我和员工签了一份为期一年的劳动
合同,同意了为期两个月的试用期,第二个月的员工要求一个月的假期,我们同意延长试用期,那么劳动合同需要重新签订成为一份为期三年的劳动合同?如果不是休假,但是员工在试用期的考核结果是不合格的,我们同意延长试用期,那么还有必要将劳动合同重新签订到3年?
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