上海物业保险公司,每天工作12小时,每周7天,不休息,不加班和补贴!每天工资70,合同保险公司有一份我们没有的副本,这样的合同是有用的!公司给我们支付300件衣服折旧,但衣服是老的!这是不合理的!折旧

更新时间:2020-04-05 12:06:05
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上海物业保险公司,每天工作12小时,每周7天,不休息,不加班和补贴!每天工资70,合同保险公司有一份我们没有的副本,这样的合同是有用的!公司给我们支付300件衣服折旧,但衣服是老的!这是不合理的!折旧费是根据他们的工作时间确定的!
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    没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020-04-05 12:00:56
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    关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2020-04-05 12:03:41
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2020-04-05 12:06:05
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没有加班费和补助!进公司要缴纳300服装折旧费,是不是不合理啊!折旧费是按自己工作时间长短来定!
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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