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您好!我觉得资询一下人们女老板托欠人们薪水很多月了,,也有她写給我的借条早已期满了我以往要薪水她还找各种各样原因说沒有,我觉得资询一下我该采用哪些的方法来索取人们的薪水呢?
更新时间:2020-04-04 20:05:33
问题描述:
您好!我觉得资询一下人们女老板托欠人们薪水很多月了,,也有她写給我的借条早已期满了我以往要薪水她还找各种各样原因说沒有,我觉得资询一下我该采用哪些的方法来索取人们的薪水呢?
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一般来说,劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-04-04 20:01:28
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劳动监察
大队反映或者申请
劳动仲裁
。
劳动合同法
第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施
劳动合同
制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2020-04-04 20:02:30
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自劳动
合同法
实施后,
公司
无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠
工资
的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2020-04-04 20:05:33
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