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父亲工伤退休,但由于工伤导致生活无法自救,在平常生活和住院期间,单位应支付护理费,还应支付护理费?
更新时间:2020-04-04 10:43:27
问题描述:
父亲
工伤
退休,但由于工伤导致生活无法自救,在平常生活和住院期间,单位应支付
护理费
,还应支付护理费?
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先申请工伤认定(这期间如果第一次医疗期满就去做个劳动能力伤残鉴定),工伤认定决定书下来后再到
劳动仲裁
申请:
1、赔偿工伤待遇(受伤期间的医疗费用、伙食费、误工费、车费,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等);
2、缴纳在职期间各类社会保险费(补缴不成就补偿现金);
3、未鉴定劳动
合同
的双倍
工资
(一年内);
4、解除
劳动关系
经济补偿金;
5、节假日加班及平时加班的加班工资(这条可以根据你的实际情况来定)。完了后你所在的公司应该给你钱了,如果还不给,带上那些东西及相关证据直接去法院好了,当然,如果你们当地的劳动部门以你以超过法定退休年龄不予受理之类的,那你就直接去法院起诉好了(如果想快的解决建议可以直接去法院起诉,能得到的补偿基本也差不多)
2020-04-04 10:39:41
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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
用人单位
未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:
1、参照《最高人
民法
院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属
收入证明
载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
2020-04-04 10:41:11
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你好,
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《
工伤保险条例
》第31条第3款、第32条。
2020-04-04 10:43:27
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