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我于3月2日上午8:00到上午12:00和下午1:00到8:00去公司工作,合同没有签订,公司准备取消。我能否捍卫自己的权利?我能打电话给当地劳工部吗?
更新时间:2020-04-04 07:25:10
问题描述:
我于3月2日上午8:00到上午12:00和下午1:00到8:00去公司工作,
合同
没有签订,公司准备取消。我能否捍卫自己的权利?我能打电话给当地劳工部吗?
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根据《婚姻法》解释
(二)第9条规定:男女双方
协议离婚
后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,法院应当受理。法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。因此,
离婚
协议可以反悔,但要在离婚后一年内向法院提出,但同时要符合订立协议时存在欺诈、胁迫等情形,方能依法得到法院的支持。
2020-04-04 07:21:20
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1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请
劳动仲裁
。
6、到银行打单,银行的单子可以作为
证据
。
2020-04-04 07:22:48
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-04-04 07:25:10
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