我于18年1月14xx上下班，上升2月5日随后春节放假，并且于3月4日又来xx立医院上下班，于今日3月29日因老总沒有与我签订合同，因此我今日离职了，但老总不帮我结薪水，我薪水是一月最低二万八千薪水，

更新时间：2020-04-02 13:10:34

问题描述：

我于18年1月14xx上下班，上升2月5日随后春节放假，并且于3月4日又来xx立医院上下班，于今日3月29日因老总沒有与我签订合同，因此我今日离职了，但老总不帮我结薪水，我薪水是一月最低二万八千薪水，我一共在xx到了54天，老总只付我二万薪水，乘下老总不帮我薪水，我想哪些办

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老板不结工资怎么办？解答如下：
1、如果老板是个体工商户，可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按月支付工资，其没有按月支付，可以解除劳动合同，并给会经济补偿金。
2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同，其应当按自其用工之日第二个月支付双起倍工资，并求要补缴社会保险。

2020-04-02 13:05:00

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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2020-04-02 13:07:54

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如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
　　拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

2020-04-02 13:10:34

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