有工伤事故保俭的十级工伤事故,本人去社局能申请办理赔偿能赔是多少

更新时间:2020-04-02 09:24:41
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工伤事故保俭的十级工伤事故,本人去社局能申请办理赔偿能赔是多少
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    【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-04-02 09:21:53
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    对于达到伤残的等级的员工,可以提出解除劳动合同,并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
    2020-04-02 09:22:50
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    工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
    2020-04-02 09:24:41
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工伤如何赔偿 2022
您好 工伤事故评残九级 能赔付要多少钱
工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标
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九级工伤事故能赔偿多少
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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有工伤保俭的十级工伤,个人去社局能申请赔付能赔多少
遇到工伤请按以下步骤来操作: 1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同) 2,到劳动部门申请工伤等级鉴定; 3,申请劳动能力鉴定;
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工伤事故十级能赔偿多少钱?
工伤十级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用
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十级工伤事故能赔多少?
12个月的本人工资(不能少于1800多元)及几个月的医疗期工资。
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十级工伤事故赔偿
工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工
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新工伤和老工伤如何认定?
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申请工伤赔偿需要走哪些流程?
申请工伤赔偿都要走下列程序:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,
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