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劳动合同纠纷
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如果我的劳动终止合同丢了怎么办?如果单位不给呢?
更新时间:2020-04-02 03:40:24
问题描述:
如果我的劳动终止
合同
丢了怎么办?如果单位不给呢?
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用人单位
单方解除
劳动合同
、未交
社会保险
处理方式是:n
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除
劳动关系
,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
2020-04-02 03:30:41
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的
工资
,并依法为其缴纳社会保险。
2020-04-02 03:34:33
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开发商违约的情形:
(一)交楼缺验收证以及延期交楼。
(二)交楼后与合同约定不符合。
还有很多的纠纷是因为购房人收楼后发现房屋的品质与当初合同约定的不相符。具体情况有很多种,比如面积有出入(大于3%)、窗户的弧型窗变成平面窗、水电气未能到户等等,这都属于开发商的违约。但有时因为一些细小的质量瑕疵导致与合同约定的交楼标准不符,则不应当看成是开发商的违约。
(三)不合理收费。
购房人关注的另外一个重要方面就是收费,哪些费用该收而哪些费用不该收。比如不能收取一年以上的
物业管理
费,不能收取超出公摊部分的费用,不能强行收取办理房产证的手续费(业主也可自行办理)等等。如果开发商单方面发生这些行为,则属于开发商违约。
(四)交楼后发生质量问题开发商推委责任,未及时修缮。
房屋作为一种产品,发生质量问题是难免的,但关键是发现问题要及时解决。比如地下车库漏水、墙皮开裂等等。在购房之初,购房人都已经交纳了一笔维修基金以及物业管理费,解决这些问题是开发商或者物业责无旁贷的。
2020-04-02 03:36:36
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劳动合同丢失,不影响申请
劳动仲裁
。
没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
2020-04-02 03:40:24
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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单位违法解除劳动关系怎么办
劳动合同纠纷
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
我的解除劳动合同书丢了,怎么办?
这个具体咨询一下社保部门吧!!
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解除劳动合同范本
劳动合同范本
我的劳动解除合同弄丢了怎么办?原单位不肯出具怎么办?
对于商家违反与消费者5签订的合同的行为的,商家存在违约行为,消费者有权要求商家按约定及相关法律规定承担相应的违约责任。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法
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由于个人原因把解除劳动合同丢了,就等这个解除劳动合同书,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以
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我对象的劳动解除合同丢了,现在原单位不给办理怎么办?
劳动合同解除,指在劳动合同生效后,具备解除条件时,因当事人一方或双方的意愿,使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同
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用人单位没有给劳动合同文本,怎么办?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
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我的劳动解除合同书丢了该怎么办?
可以向原单位要求复印
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我旳劳动解除合同弄丢了怎么办?原单位不肯补办怎么办?
您好,协商要求处理,可以再拟一份,具体的案情您可以免费来电详说,点击我的头像进入个人主页中可以看到联系方式和办公地址。我看到的时候比较晚,请谅解
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你好,请问工伤休假时间有限制吗
工伤休假时间有限制。一般按医疗机构建议的休息时间计算,不超过12个月,伤势严重可适当延长,但需经劳动能力鉴定委员会确认。休假期满后,若仍需治疗可申请延长,但总时
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然后我和企业和学校签订了三方协议,但我的实际工作时间与三方协议不一致。企业和学校是否违约?
你好!三方协议是否生效?若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿,若违约金过高可申请调整
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我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
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现在工厂让我在生产线上工作,我在合同上签了组长
你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金
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去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
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不干了老板不让走怎么办
可以合法辞职。提前30天交辞职报告,到期后离职;如单位拒绝,保留证据申请劳动仲裁,维护自身权益。如单位扣工资,申请仲裁要回。
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签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
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