我对象的劳动解除合同丢了,现在原单位不给办理怎么办?

更新时间:2019-02-21 17:38:48
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我对象的劳动解除合同丢了,现在原单位不给办理怎么办?
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    劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    ①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2018.11.19 20:51:12
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    劳动合同解除,指在劳动合同生效后,具备解除条件时,因当事人一方或双方的意愿,使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
    2018.12.06 02:27:27
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    您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.02.21 17:38:48
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我的劳动解除合同弄丢了怎么办?原单位不肯出具怎么办?
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部
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原单位将我辞退,但是不给我办理解除劳动关系,
你可向原单位提出解决劳动关系的申请,及要求其他补偿
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工伤,劳动单位不处理,怎么办?
申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,然后索赔。 程序繁杂,注意事项多,建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我,相信能帮到他。
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单位不按劳动发给我休加怎么办?
单位不对,可以通过劳动仲裁解决
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只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5年,在一个公司工作18?
您可以先与公司协商,要求合理赔偿。如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付应得的经济补偿。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素,选择最适合
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试用期没有签劳动合同怎么处理,法律规定
试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月,要求签订;2. 超过一个月不满一年,要求支付二倍工资;3. 超过一年,视为无固定期限合同,要求支付二倍工资。
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需要强制休息,扣除全勤,是否违法
要看劳动合同以及员工手册的约定。如有相应约定,该约定不违反法律法规的强制性规定,属于有效条款
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你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
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中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
针对学校要求签订实习协议的情况,常见的处理方式包括:1. 仔细审查协议内容,确保合法合规;2. 与学校、实习单位协商,明确各方权益;3. 如遇违法或侵权情况,可
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我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
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