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您好我还在保洁服务公司早已不做了,剩余的工程进度款薪水,都快到一年了,都不给发,通电话问,她们却说钱还没有出来,我请问一下,我离去企业钱是不是都算清。
更新时间:2020-04-01 20:03:12
问题描述:
您好我还在保洁服务公司早已不做了,剩余的工程进度款薪水,都快到一年了,都不给发,通电话问,她们却说钱还没有出来,我请问一下,我离去企业钱是不是都算清。
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的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付
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;用人单位低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-04-01 19:57:53
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没有签订正式的书面劳动
合同
不属于
劳动者
可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-04-01 20:00:23
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生
工伤事故
,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施
2020-04-01 20:03:12
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