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一个月给上司打电话，写的退休报告书交给办公室的事务员，没有证据证明自己写了退休报告书，但有和上司打电话的录音，上司不邀请人，不去，自己去了就不知道工资不支付，所以上司决定的时间去了就不支付工资怎么样

更新时间：2020-03-31 14:41:35
问题描述：
一个月给上司打电话，写的退休报告书交给办公室的事务员，没有证据证明自己写了退休报告书，但有和上司打电话的录音，上司不邀请人，不去，自己去了就不知道工资不支付，所以上司决定的时间去了就不支付工资怎么样
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    拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
    2020-03-31 14:30:57
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    如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
    经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
    实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
    2020-03-31 14:33:43
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    农民工讨薪涉及什么法律。
    一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
    二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
    2020-03-31 14:41:35
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