本人4月1日进公司了。工作一个月后公司突然提出业绩人员工资下降20%的不合理条件。因为与公司提出的条件不一致,本人提出了辞职申请(5月17日),进公司时口头答应了吃饭,但从进公司到辞职,公司没有
更新时间:2020-03-31 12:13:22
问题描述:
本人4月1日进公司了。 工作一个月后公司突然提出业绩人员工资下降20%的不合理条件。 因为与公司提出的条件不一致,本人提出了辞职申请( 5月17日),进公司时口头答应了吃饭,但从进公司到辞职,公司没有要求包括,可以向现在辞职的公司要求包括费用的补偿吗
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