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朋友最近打工的时候家人病了，不得不回家照顾。朋友一共工作了九天。家人出院后，领了老板的工资。老板找短期工人说他没有领工资。我们该怎么办
更新时间：2020-03-29 14:22:59
问题描述：
朋友最近打工的时候家人病了，不得不回家照顾。 朋友一共工作了九天。 家人出院后，领了老板的工资。 老板找短期工人说他没有领工资。 我们该怎么办
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《 刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
而关于“数额较大”的认定，《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2020-03-29 14:20:18
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老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力；
仲裁
裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2020-03-29 14:22:59
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。同时，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大
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我在一家敬老院工作，因我妈有病再三跟老板请假，老板不给假，后来妈妈病重要住院，我又跟老板请假，后老板
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