我在施工现场的脚手架从脚手架上脚手架,腿部和脚后跟粉碎性骨折,手术已经做完,立即出院,医生说要工作一年左右,还有两次手术,我应该得到多少合理的补偿?

更新时间:2020-03-29 06:16:56
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我在施工现场的脚手架从脚手架上脚手架,腿部和脚后跟粉碎性骨折,手术已经做完,立即出院,医生说要工作一年左右,还有两次手术,我应该得到多少合理的补偿?
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    交通事故经济赔偿需要根据受害人的年龄、户籍、伤残等级、诉讼法院所在地经济发展水平、抚养人年龄等因素综合认定。应赔偿多少钱,骨折怎么赔、赔多少要根据伤者的具体损失、是否能构成伤残等情况来分析。
    当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果双方当事人就赔偿问题协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。
    2020-03-29 06:13:39
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    按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。

    协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议,并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。

    医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下,由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定,明确具体责任并对赔偿等作出结论。

    诉讼就是针对发生的医疗损害情况,由患者到人民法院提出自己的诉讼请求,主张由医疗单位承担相应的责任。
    2020-03-29 06:15:31
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    赔偿数额多少才是合理这个是没有标准的,无论是什么类型的赔偿,一般需要根据实际的损害而定,当然也有明确的法律规定计算标准,赔偿如不能通过协商处理,最好有专业律师介入协商,争取最合理的赔偿。
    2020-03-29 06:16:56
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我是工地木匠,误踩脚手架,架子松动,我拿着架子一起落地,腰骨骨折,医院手术打了六根钉子,医生说出院后
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
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我父亲在个体户上班,不慎从脚手架掉落,导致脚后跟粉碎性骨折,动手术花费两万多,老板是否应该补偿
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
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工地上从脚手架,把脚后跟摔的粉碎性骨折了,现在做完手术,回工地一个星期了,这个怎么赔偿啊
你好,可先与老板协商,协商不成可起诉要求支付赔偿金,具体问题可电联。
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我不小心从车上摔下来,双脚后跟骨折,做的手术,一年不能干活,我想问问生活费,误工费应该要多少?谢谢了
《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时
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家人在工地上从楼梯上甩了下来,造成手腕粉碎性骨折,现在以治疗10来天了,但需要二次手术。进场施工没工
你这属于工伤,按照工伤的标准来赔偿。但这之前需要去申报工伤。而申报工伤之前需要先去申请劳动仲裁。由于你们没有工作证,工作服等,联系你们先去安监局投诉,称发生工伤
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劳动监察大队的电话号码是多少?
什么情况?说清楚具体的事情
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该公司规定禁止携带烟花,在工厂门口被发现携带打火机,将面临3000元的罚款和解雇
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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广电网络公司有些公司都是亲戚,亲戚懒不做事,被考核了工资底,领导就把工资做在其他员工卡上
在收集证据时,你可以注意保存与工资发放有关的记录,如工资条、银行转账记录等。同时,可以收集同事或相关人员的证言,证明亲戚员工不做事且工资被做在其他员工卡上的事实
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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