你好,我是服装店员工,店里有五个员工。我们盘点时丢了一万多美元的商品,上司扣除我们的工资,合法还这些丢失的钱吗他们没有证明我们出了问题

更新时间:2020-03-28 23:19:37
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你好,我是服装店员工,店里有五个员工。 我们盘点时丢了一万多美元的商品,上司扣除我们的工资,合法还这些丢失的钱吗他们没有证明我们出了问题
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    解决劳动争议有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2020-03-28 23:13:50
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    单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
    2020-03-28 23:17:22
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    在发生群体工资被拖欠之后,第一时间收集证据是必须的,然后及时去申请劳动仲裁,仲裁再不行的,就去法院起诉。不过,这种拖欠工资的,涉及到的员工较多,要你们都参与仲裁、诉讼的,那么可能会有难度,所以,为了能够尽快争取到工资,建议可以在必要的时候找个专业律师,擅长解决劳动纠纷的那种,去代表你们参加仲裁或是去法院起诉。
    2020-03-28 23:19:37
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一家很小的服装店。服装店有监控,没有防盗服装,丢了15件衣服,老板让员工付款,三人从工资中扣除200
员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定:劳动
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你好,我是一家服装店的员工。商店里有5名员工。库存期间,我们损失了一万多件货物。老板扣除了我们的工资
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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我在便利店上班,上个月我们盘点亏了8700元的商品,公司现在扣除我们四名店员工资,请问这样合理吗?
对于公司扣工资的问题,如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,要承担刑事责任。 法律依据: 我国刑法第
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我在vm上班,公司盘点丢了10000多的货,有点是我的原因,店里别的员工都走了,店长要把我这个月工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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超市盘点亏损,扣员工公司工资合理么?
不合理。可以到劳动监察大队投诉。
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宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
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