首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我18年12月进公司,公司19年2月接触劳动关系,我4月申请仲裁,时效是什么时候?谢谢你
更新时间:2020-03-28 18:34:46
问题描述:
我18年12月进公司,公司19年2月接触
劳动关系
,我4月申请
仲裁
,时效是什么时候? 谢谢你
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
179827
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣
工可以申请
劳动仲裁
,申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷,劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关
证据
证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-03-28 18:20:02
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1002031
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
仲裁时效
具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求
劳动争议
仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成后,权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁,不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利;第三,仲裁时效具有强制性。
法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议变更仲裁时效的期间;第四,仲裁时效具有特殊性。所谓特殊性,是指这里规定的仲裁时效仅适用于劳动争议仲裁案件。
2020-03-28 18:23:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1115058
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动
合同
)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
2020-03-28 18:26:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
905248
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-28 18:34:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁流程怎么走
47125
19年8月11到19年11月17干了三个月没有签劳动合同请问我可以去申请劳动仲裁嘛?能不能胜诉?
19年8月11到19年11月17干了三个月没有签劳动合同乱扣钱。可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议案件的范围有哪些,劳动仲裁的时效是多久?
劳动争议时效
劳动争议仲裁前置程序有哪些
劳动仲裁前置程序
18年8月开始工作,19年3月签的合同,7月刚被解雇,没有接受过社会保障,可以申请劳动仲裁吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁的前置程序是什么
劳动仲裁程序
你好,我是16年6月进公司的,直到18年8月还没给我医疗保险,中间的两年都没给我。 我可以申请劳动仲
医疗保险,以交通事故为例,交通事故可以报销医疗保险。可以按照自己承担的责任多少在农医中报销相应的医药费。 交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我17年5月上班的,现在18年9月,还没签过合同,最晚申请劳动仲裁的时间是什么时候
您好!按照您的说法,您所问的仲裁时间应该是指仲裁申请的时间,按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,申请仲裁的期限是1年,自知道或者应当知道权利被侵害之日起起算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人17年3月离职的,7月收到补偿金,发现补偿金不足,现在是18年5月,可否提起劳动仲裁
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
215
我在申请劳动仲裁,2014年7月28入职,16年6月才上保险,之前未签合同,17年2月因不签时
可以,申请劳动仲裁...
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
我于13年3月进入公司,于13年10月出现工伤事故,14年7月做的劳动能力鉴定,现在已经仲裁完成,但
你好,时效应该没有过。其他可来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
125
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
西安律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
律师解答动态
6分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7305 人
朋友欠我的钱没有还,生效法律文书怎么写
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35435 人
钻井队车辆过路,引起的震动导致房屋主体轻微开裂
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35435 人
打假的一个人一次性买同一个商品多单结账违法不
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35435 人
就是吵架之后,对方有心脏病,然后,事情解决之后,一点事情都没有,要去检查心脏,我们有责任吗
12分钟前
张刚律师
近期帮助 3203 人
怎么查,老公和前妻的离婚诉讼究竟是什么原因离婚
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 26563 人
公司5个月没有给我发放工资,我在4月12号也递交了辞职报告(没有批准)现在可以离职吗
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 26563 人
在白银市第一人民医院做了内固定手术!还是有点瘸,在白银市第一人民医院医生诊断说是跟腱挛缩需要做个跟腱
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9022 人
拖欠工资写明具体金额,公司及还款方法,然后还有本人签名及日期,有没有法律效益?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询