你好!单位和我已经解除了劳动合同,我已经丢失了失业证书,但是由于单位欠社会保障没有支付10月11日,现在不能领取失业养老金,不能超过两个月,我在15日过期,不能领取失业养老金,我该怎么办?

更新时间:2020-03-28 11:30:47
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你好!单位和我已经解除了劳动合同,我已经丢失了失业证书,但是由于单位欠社会保障没有支付10月11日,现在不能领取失业养老金,不能超过两个月,我在15日过期,不能领取失业养老金,我该怎么办?
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    根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    2020-03-28 11:22:41
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    你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
    2020-03-28 11:26:24
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020-03-28 11:30:47
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