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你好，我想咨询我在商业城的工作，因为家里有什么东西要辞职，可是老板扣了我半个月的工资，还扣了200元，我该怎么办，老板应该扣我的工资！
更新时间：2020-03-27 08:32:06
问题描述：
你好，我想咨询我在商业城的工作，因为家里有什么东西要辞职，可是老板扣了我半个月的
工资
，还扣了200元，我该怎么办，老板应该扣我的工资！
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除
劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020-03-27 08:26:00
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动
仲裁
机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2020-03-27 08:29:07
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根据《
劳动合同法
》《
劳动合同法实施条例
》以及相关
劳动法
的规定，
劳动者
付出了劳动，单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月，但单位也要按照规定支付你半个月的工资。工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。
2020-03-27 08:32:06
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