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即使业绩公司不被炒鱿鱼，公司也会支付赔偿金吧
更新时间：2020-03-26 12:47:52
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即使业绩公司不被炒鱿鱼，公司也会支付赔偿金吧
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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是
合同
上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。
2020-03-26 12:37:31
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1、员工与公司解除
劳动关系
后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《
劳动合同法
》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。
2020-03-26 12:41:51
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付。
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
2020-03-26 12:47:52
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公司辞退员工赔偿金要纳税吗
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绩效考核辞退
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