我父亲被医院医生殴打诊断,证实是左脑颅骨颅底骨折,全身肌肉软组织的大面积挫伤。我听了这个诊断结果之后,觉得可以判定是轻伤还是重伤。当时,父亲被送到医院是因为口吐白沫昏迷,所以在寻求答案吗

更新时间:2020-03-26 03:49:10
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我父亲被医院医生殴打诊断,证实是左脑颅骨颅底骨折,全身肌肉软组织的大面积挫伤。 我听了这个诊断结果之后,觉得可以判定是轻伤还是重伤。 当时,父亲被送到医院是因为口吐白沫昏迷,所以在寻求答案吗
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    受害人遭受人身损害,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    法条链接:〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2020-03-26 03:44:44
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    通常情况下,殴打他人造成他人骨折的,可能会构成故意伤害罪。法律依据:《刑法》 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的,依照规定。
    2020-03-26 03:47:15
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    在公司被人打自卫,如果确定是正当防卫,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
    劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
    如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到劳动仲裁部门举报维权。
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