我还在一个机关事业单位上下班,我与企业签署的无固定不动限期合同书。在企业工作中十五年了,没有过失,企业都没有裁人。仅仅上级领导企业有文档规定,想根据劳动派遣再次与我签订合同。假如我反对,不接纳企业赔付
更新时间:2020-03-25 13:00:26
问题描述:
我还在一个机关事业单位上下班,我与企业签署的无固定不动限期
合同书。在企业工作中十五年了,没有过失,企业都没有裁人。仅仅上级领导企业有文档规定,想根据劳动派遣再次与我签订合同。假如我反对,不接纳企业赔付,只期望还再次和企业维持这类劳务关系,会获得
劳动仲裁的适用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询