10年以前没满16岁的情况下因打架斗殴被人民法院判的缓刑，如今有一份公交车司机的工作中，任职要求是不可以有无犯罪记录或不良信用记录，我想问一下这样的事情下会去招聘面试或工作中吗？感谢！

更新时间：2020-03-24 20:50:30

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　　未成年人犯罪有案底，如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚，其档案会被封存，非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。
　　法律规定：《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
　　犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

2020-03-24 20:47:51

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任何人未经审判不得认定为有罪。所以只要没有被法院判过刑的就不会有犯罪记录，不需要查询。只要没有经过法院判决，是不会有犯罪记录的，违反治安管理处罚法的，不属于犯罪行为，没有犯罪记录。
有无犯罪记录要看警察有没有立案，检察院有没有提起公诉，法院有没有判决

2020-03-24 20:49:35

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缓刑是对主刑而言，如果在主刑之外还被判处附加刑的，附加刑仍须执行.例如，判处徒刑附加罚金的，徒刑缓刑，罚金仍要缴纳。　　相关法律知识：　　缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性.因此，对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期，在考验期内如果没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。
　　刑法第68条规定，拘役的缓刑考验期限，为原判刑期以上一年以下，但是不能少于一个月.有期徒刑的缓刑考验期，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑的考验期，从判决确定之日，也就是生效之日起计算，判决以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，但是，不能折抵考验期。
　　根据刑法第67条第2款规定，缓刑是对主刑而言，如果在主刑之外还被判处附加刑的，附加刑仍须执行.例如，判处徒刑附加罚金的，徒刑缓刑，罚金仍要缴纳。

2020-03-24 20:50:30

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