你好,我与公司签了三年合同,试用期为三个月,参加教育培训,培训费2万,试用期工资2000,转正后涨价3000,现在工资只涨了1500。不完成业绩就不能加薪。晋升点也与原来不同。辞职,有必要赔偿研
更新时间:2020-03-24 16:39:52
问题描述:
你好,我与公司签了三年
合同,试用期为三个月,参加教育培训,培训费2万,试用期工资2000,转正后涨价3000,现在工资只涨了1500。 不完成业绩就不能加薪。 晋升点也与原来不同。 辞职,有必要赔偿研修费吗? 用什么方法辞职对我有利,本月才刚转行!
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