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你好！不便问一下我怀孕早期有点儿见红，在家里休假安胎15天了，刚刚企业通电话说成安胎沒有请那么长期假的，含意是要我之后就休假无需上下班了？能资询底下那样的要求吗
更新时间：2020-03-23 09:35:50
问题描述：
你好！不便问一下我怀孕早期有点儿见红，在家里休假安胎15天了，刚刚企业通电话说成安胎沒有请那么长期假的，含意是要我之后就休假无需上下班了？能资询底下那样的要求吗
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工伤事故
处理得按以下先后程序进行：
1、先通过
劳动争议
仲裁认定存在事实
劳动关系
（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张
工伤赔偿
，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2020-03-23 09:26:52
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《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）
合同
或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
2020-03-23 09:31:07
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公司不予批假的行为不合理。依据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给杭州市劳动局的复函》：女职工按
计划生育
怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
你前期请假应该按病假办理，不能折抵产前假。
2020-03-23 09:35:50
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