您好,我想问一下我还在机关事业单位工作中早已13年了,工作中期内,企业从没给交了个人社保,可是从今年起,企业我们一起跟优秀人才企业签署劳务派遣合同,我过了三年就该离休了,像我这样的事情应该怎么办?

更新时间:2020-03-22 20:01:52
问题描述:
您好,我想问一下我还在机关事业单位工作中早已13年了,工作中期内,企业从没给交了个人社保,可是从今年起,企业我们一起跟优秀人才企业签署劳务派遣合同,我过了三年就该离休了,像我这样的事情应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助240067 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定:  为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。  因此,劳动者应到劳动监察部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。  知识延伸——不缴纳社保费的法律责任  
    1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。  
    2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
    2020-03-22 19:56:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助970967 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    2020-03-22 19:59:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助471015 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    医疗费用报销方式是,先报社保,剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。
    社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
    2020-03-22 20:01:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下刑事辩护律师,我还在企业持续工作中17年(派遣工)企业解雇我,并且我还有一年离休,企业应当
根据《劳动合同法》及实施条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我想问一下我还在之前的企业工作中缴了个人社保,三年后被调至老总的另一企业,但从未签过劳务派遣合
没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2019年五十一岁了,在本企业工作中了十四年,都签了宣布的劳务派遣合同,如今因企业的发展趋势需减工
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签字没有按手印生效吗,有哪些相关规定
劳动合同没按手印,只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的,就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同变更的事由是什么
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何写出差人员劳动合同工作地点?
您好,建议根据工作性质做出具体明确的约定,以免后续产生纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同管理内容是怎样的意思?,法律的规定是什么
法律分析:劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
对于没生效的合同,当事人协商一致可以解除,另外,如果存在法定解除合同的情形,一方当事人也可以主张解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,有下
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好名是公司HR,有位员工产假一共休了13个月,这些13个月的社保公司和个人部分都要公司承担吗?
产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的,且公司承担部分是不会要求员工承担的。生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邮政外包员工没有假期和周六日
可以通过仲裁维护自身的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1094 人
新型团伙黑科技,刑事案件受害方,有代理机构请刑事立案名律师吗?
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 13960 人
我老公有社保他已经买了一套房子了,但是我没有社保,第二套房子可以只写我一个人的名字吗?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20969 人
你好。我的车已经卖给人家了到是还没过户,法院已经查封了我的车辆怎么办
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139397 人
能看下你照片吗
3分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3811 人
银行卡冻结怎么办
3分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6425 人
即将被单位辞退,但单位给的赔偿不足n+1
8分钟前
万伟律师
近期帮助 2511 人
朋友昨天凌晨被抓了,要拘留十天,这种情况可以探视吗?还有可以有什么办法保释吗
8分钟前
胥斐律师
近期帮助 13119 人
她结婚了、但是她那边没有离婚又和结婚了、但是没有结婚证、最后她又跑了算不算诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询