在青海省河南县的建设现场工作,上司打电话说每月发工资,是已经工作了三个月,还是没发工资,上司写到17年6月20日为止全部发了,现在到了27日还没有支付。现在老板说工程完了发工资了,现在老板怕跑了,发

更新时间:2020-03-22 19:57:22
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在青海省河南县的建设现场工作,上司打电话说每月发工资,是已经工作了三个月,还是没发工资,上司写到17年6月20日为止全部发了,现在到了27日还没有支付。 现在老板说工程完了发工资了,现在老板怕跑了,发不出工资,现在怎么办?
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2020-03-22 19:52:59
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

    可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2020-03-22 19:54:45
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    欠条应写明欠款人姓名,性别,出生日期(或身份证号),家庭住址,借款事由,证明人,借款日期,预计还款日期等,并要捺手印!
    如果在还款日期之前不能按时还款的,应该从新开具欠条,否则过了诉讼时效欠条不具有法律效力。
    2020-03-22 19:57:22
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7月23日退休,公司每月20日发工资,至今6月没发工资,老板娘推了三块四,让上司说
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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我们每月28号发工资,可是上司想拖欠,现在还没有发。 今天是8月1日
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好!贾律师,我8月20号上班的,老板说每月的十号发工资,可是直到现在是一拖再拖不发工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我10月10号提交了辞职书,当时老板口头答应说会按时发工资的,每个月的16日发工资,但是现在已经11
先到劳动监察大队投诉,责任用人单位发放工资,并对用人单位进行行政处罚,或者通过劳动仲裁申请索回工资。
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我们是私企,没有签劳动合同,7月22号公司装修,老板说在家办公,8月10号是发工资日,老板没发也没说
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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7月1日发的工资,现在到8月10日没发工资怎么办,因为工人没钱吃饭了,向老板借资,老板说过来发,一天
不合法,可以以此为由向工厂发解除合同通知,并要求支付工资和经济补偿。或向劳动部门投诉。
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协议书“日后”指多久啊?
协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括:明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时应考虑协议性质、双方意愿及法律规定。
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