首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上下班时间范围出出现意外。自身承担全部责任。算工伤事故吗
更新时间:2020-03-20 21:01:52
问题描述:
上下班时间范围出出现意外。自身承担全部责任。算
工伤
事故吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1838253
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-20 20:54:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1897065
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般如果
用人单位
和劳动者子啊
合同
中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
2020-03-20 20:57:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1968933
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据 《
社会保险法
》第三十三条规定 职工应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。
2020-03-20 21:00:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
273673
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因工伤意外死亡社保赔偿标准
根据《
工伤保险条例
》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿,在以上基础上增10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-03-20 21:01:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班途中发生交通事故算工伤吗
24415
上下班途中发生交通事故承担主要责任,不算工伤的医药费谁承担
根据责任认定书处理赔偿问题,协商不成的,可以向法院起诉解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中出事故是否认定工伤
工伤索赔
2590
员工上下班发生意外事故,公司要承担什么责任?
你好,可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班途中遭遇交通事故责任认定不明,是否为工伤?
交通事故案例
27523
关于上下班期间出现事故单位应承担什么责任
按照工伤进行赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班发生事故算工伤吗?
农民工
32943
在广州上下班发生交通事故负主要责任算工伤
你好!如果本人主要责任,不属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上下班途中出交通事故不负主要责任算工伤吗
可以申请工伤的!
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班途中发生交通事故应认定为工伤
交通事故工伤认定
39146
农民工上下班时间出事故,厂方有没有责任
您好!只要证明存在劳动关系,且是上下班,则属于工伤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法用工发生工伤事故,用人单位承担全部赔偿责任
工伤事故赔偿
20662
在上班时间出的交通事故,公司是否应当承担部分责任?
要看具体情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法用工发生工伤事故,用人单位承担全部赔偿责任
用人单位
24809
上下班期间 自己电动车出事故 导致受伤 不算工伤的情况下 公司负什么责任?
多注意程序问题,合法主张,通常都是可以获取法院支持。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人上下班途中交通事故责任承担
如机动车发生事故,属于工伤。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司开车出了交通事故,在上下班时间,我应该承担什么责任
应该属于工伤啊!按照工伤事故处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
菏泽律师
菏泽找律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽劳动仲裁律师
菏泽劳动合同纠纷律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
专业律师:
菏泽房产纠纷律师
菏泽公司法律师
菏泽合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
菏泽交通事故律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽刑事辩护律师
菏泽债务债权律师
律师解答动态
1小时前
孟翔律师
近期帮助 168437 人
新员工上班4天,工资结清,索赔一个月工资
1小时前
孟翔律师
近期帮助 168437 人
别人捡到我价值1万快钱东西不归还要怎么处理
2小时前
周清智律师
近期帮助 29828 人
你好,我想问下就是我的一张银行卡涉案了,前年的事,然后上个月又打电话给我让我去处理,还是别的城市
2小时前
周清智律师
近期帮助 29828 人
别人差我20000工资但没有借条,之前的手机也坏了聊天记录也没有了,能要回来不
2小时前
重庆承业所律师
近期帮助 745 人
请问我违约需要赔多少。③以乙方在本合同期限内直播活动单日最高收入日获得的收益乘以乙方自违的之日至本合
2小时前
廖天军律师
近期帮助 2642 人
我租咸鱼号给人家结果他们被骗了
2小时前
夏中山律师
近期帮助 823 人
借款合同纠纷,有借条合同,十月到期,到现在联系不到人
2小时前
夏中山律师
近期帮助 823 人
公司必须要求交手机,不交手机罚款合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询