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你好,公司现在说可以自愿退休了,我现在脊柱不好,公司利益不好,我想去,可以向公司请求生病补偿吗?
更新时间:2020-03-20 06:22:00
问题描述:
你好,
公司
现在说可以自愿退休了,我现在脊柱不好,公司利益不好,我想去,可以向公司请求生病补偿吗?
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劳动
合同履行
期间,被
用人单位
辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按
劳动者
本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2020-03-20 06:14:01
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有
违约金
的,除非公司有培训或者同劳动者约定
竞业限制
,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者
离职
是需要提前一个月
通知
用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020-03-20 06:16:49
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-03-20 06:22:00
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