和企业签署的有每日任务协议书，达到目标有工作中，沒有进行就没薪水，如今进行了，他又取出个销售工作计划，说订货会的销售量算不上，那般减去这些销售量，就沒有进行，现在我应该怎么办？他的哪个市场销售协议书我

更新时间：2020-03-19 14:30:54

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和企业签署的有每日任务协议书，达到目标有工作中，沒有进行就没薪水，如今进行了，他又取出个销售工作计划，说订货会的销售量算不上，那般减去这些销售量，就沒有进行，现在我应该怎么办？他的哪个市场销售协议书我也没有见过，她们那时候也入读了一下，但签署协议书的情况下沒有说，这一人们六个销售员都能够证实

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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。

2020-03-19 14:21:12

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保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

2020-03-19 14:30:51

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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
　　劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。
劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

2020-03-19 14:30:54

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