公司成立不到一年能注销吗？不注销对法人有什么影响？

更新时间：2020-03-19 10:36:03

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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020-03-19 10:23:34

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公司开不下去了，不注销会有什么不良后果？　　第一，公司歇业后未办理注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体；公司歇业后，虽办理注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。
因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。　　第二，如果公司不正常注销，也不按规定参加工商年检，将被工商局吊销营业执照，被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司；银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款；税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。
　　由此可见，如果因为自己一时意气而对自己以后的事业产生不良影响是不智的行为，这样一来对自身的发展也是极为不利的，且自己的诚信记录会大受影响。换句话说，只有当完成了注销，公司才在法律意义上不存在。

2020-03-19 10:26:29

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您好，公司注销的法定条件如下：1，公司被依法责令关闭。2，公司章程规定的营业期限届满或是公司章程规定的其他法定事由出现时。3，公司因合并分立解散。4，股会决议解散。
5，公司被依法宣告破产。非以上缘由，不得解散。如果经过协商公司另一股东不愿意收购，则，可以选择转让股东权利给第三人。

2020-03-19 10:36:03

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