深圳市。企业先与我签署了3年合同书,随后与我签署了5年合同书。执行了2年,是企业5年迈职工。如今领导干部寻找我,要商议,与我签署顾问合同。薪酬降一半。我能和他谈赔付吗?赔完后再签署顾问合同,还可以不签
更新时间:2020-03-17 15:05:13
问题描述:
深圳市。
企业先与我签署了3年合同书,随后与我签署了5年合同书。
执行了2年,是企业5年迈职工。如今领导干部寻找我,要商议,与我签署顾问合同。薪酬降一半。我能和他谈赔付吗?赔完后再签署顾问合同,还可以不签,随他便。赔付是按5年還是8年测算?是标准
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