企业机构职工度假旅游,花费企业担负,在度假旅游全过程中出现意外负伤骨裂,我想问一下能够报工伤申请吗?也有旅游社为人们选购了意外保险能够报帐医疗费,可是保险条款有免责声明营养费误工费这种不承担,我想

更新时间:2020-03-16 16:17:29
问题描述:
企业机构职工度假旅游,花费企业担负,在度假旅游全过程中出现意外负伤骨裂,我想问一下能够 报工伤申请吗?也有旅游社为人们选购了意外保险能够 报帐医疗费,可是保险条款有免责声明营养费误工费这种不承担,我想问一下我能找旅游社要误工费这种吗?也有归国期内因为怕二次负伤升舱花费能够 找旅游社要吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1600650 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    以下各种发生在广州市劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:  
    (一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。  
    (二)工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。  
    (三)本市工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。  携带资料办理  
    (一)《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。  
    (二)《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件(原件核对后即退回);广州市老工伤人员(1993年8月1日前发生工伤)应携带《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》原件和复印件(原件核对后即退回)  
    (三)财税部门统一印制的专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);  
    (四)与财税部门印制的专用收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(住院、门诊均须提供,上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额),手写明细清单须盖医院财务公章;  
    (五)门(急)诊病历、出院小结(记录)复印件(病历须复印封面);  
    (六)工伤职工身份证复印件。
    2020-03-16 16:03:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助675150 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元;之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”,剩下在职人员报80%,退休或者失业、无业50%。(注:医保报销只保甲类药品即医保用药,乙类为非医保用不可报销)。
    2、在职员工住院医疗报销报销比例医保住院,总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%)。
    3、社会保障卡并没有调整任何医疗报销的比例,根据2005年出台的《北京市基本医疗保险规定》,70岁以下退休人员的社会补充医疗保险为50%,而在缴费机构进行报销手续的时候,是需要准备医疗保险手册的复印件、诊疗费单据、收据、明细等。
    2020-03-16 16:11:42
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1506564 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    意外险怎么报销?一般意外险报销程序主要是:

    1、报案:发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,一般应在3日内向保险公司报案。

    2、收集单证:被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证或户籍证明复印件。

    3、保险公司审核:保险公司在所有单证齐全的情况下,在一定时限内会作出审核并根据审核结果下达赔偿或拒赔通知。

    4、领取赔偿款:被保险人或受益人接到支付通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。
    2020-03-16 16:13:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助597300 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    营养费,误工费医药费+营养费 在一万以内,由交强险赔偿,超过一万以上三七开
    医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项负责赔偿医药费,诊疗费,住院费,住院伙食补助费。必要的,合理的后续治疗费,整容费,营养费。
    另外,营养费是算作医疗费用这一块的,医疗费用,交强险的赔偿限额是10000元,超过10000元的,按责任大小分摊。所以肇事方说的话是有法律依据的
    2020-03-16 16:17:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问可以报工伤认定吗?还有旅行社为我们购买了意外险可以报销医疗费用,请问我可以找旅行社要误工费这些吗
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导致骨折,旅行社是买了意外保险的,但只是赔医疗,还有剩余没有游玩的费用应该由旅行社承担吗?
工伤保险属于社会保险中的一种,而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系,对于大多数用人单位而言,参加社会保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给旅游公司的费用中也包含了意外保险费用,保险公司可以理赔医疗费用。请问另外产生的比如误工费、营养费可
理赔程序有以下几个步骤: 1.报赔。发生交通事故后,应保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理。 2. 核定。对第三者责任的索赔,应由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业给员工购买了意外险,在工作期间,发生意外,按意外险报销,免赔和自费费用是由企业承担还是个人?如果
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
詹诚律师
近期帮助 7717 人
欠钱不还,怎么处理呀
17分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1269 人
房贷未还开发商还了起诉怎么办
19分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29016 人
我在网上学习讲真,课程差不多学完了,可是,没有一点用,尽讲些乱七八糟的东西
21分钟前
李翠英律师
近期帮助 83193 人
酒吧招工被骗
34分钟前
陈彬律师
近期帮助 16858 人
你好去年八月份更换发动机一直没时间去变更信息,这几天去转户车被车管所扣了他们合法吗?
38分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
还差1年多退休可领失业金吗
38分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
我想问下如果有警察查到未成年入住房子未登记房东知情警察罚款了这笔钱要租户出吗
39分钟前
李志新律师
近期帮助 4091 人
盗伐林木16立方5500元。现在已经刑事拘留了,拘留期间可以取保候审吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询