企业对职工监控器搔扰，侵害隐私保护该怎么办？

更新时间：2020-03-16 15:30:14

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所谓隐私权，是指公民保持其私生活中的秘密不为他人知悉的权利。但任何人的个人隐私都必须限定在合法、合乎道德和合乎社会需求的范围内，对于任何违反法律和社会公共利益的行为，他人都有权揭露和干预。也就是说，公民为维护个人权利的需要，在必要范围内了解他人隐私，则不构成侵犯隐私权。侵犯隐私权和了解隐私是两个不同的概念，法律意义上的侵权，必须具备侵权的法律要件，即有非法的行为、损害后果，以及非法行为和损害后果之间的因果关系。单纯地了解他人的隐私，只是为了维护自己的合法权益，而不是随意加以扩散、宣扬或者用于其它非法用途，没有造成损害后果的，也不能算侵害隐私权。　　根据归高人民法院的规定，一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：　　
(一)书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本;　　
(二)物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等;　　
(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件;　　
(四)一方当事人申请人民法院依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。所以，有合法来源的录象、照片是可以在法庭上作为有效证据的，当然，有合法来源的电话清单是可以作为辅助证据的。

2020-03-16 15:21:36

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未经许可在网上传播他人隐私信息的属于违反治安管理规定的行为，同时也是一种民事侵权行为。受害人不但可以报警，也可直接向起诉进行维权。
《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
　　
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2020-03-16 15:24:50

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双方已经离婚。那么一方的骚扰行为已经干扰到另一方的正常生活，涉嫌违法，另一方可以选择报警。根据《治安处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
　　
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
　　
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
　　
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
　　
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
　　
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

2020-03-16 15:27:58

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隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：　　
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。　　
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。　　
3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。　　
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。　　
5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。　　
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。　　
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。　　
8、将他人婚外性生活向社会公布。　　
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。　　
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

2020-03-16 15:30:14

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