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你好，我丈夫在超市工作了将近一年，今年退休后拿到工资时，老板说食品过期的都算他，他是食品部的主管，那时超市生意不好，人不集中，只有两个这么大的食品部，他很辛苦
更新时间：2020-03-16 14:02:35
问题描述：
你好，我丈夫在超市工作了将近一年，今年
退休
后拿到
工资
时，老板说食品过期的都算他，他是食品部的主管，那时超市生意不好，人不集中，只有两个这么大的食品部，他很辛苦
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存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2020-03-16 13:59:29
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用人单位无故辞退
劳动者
的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-16 14:00:29
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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
2020-03-16 14:02:35
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