面试时口头上谈好薪水一月3万余元,新员工入职后一直督促企业签订合同,但在制定劳动合同书全过程中老总告之是年薪制,一月标准工资1万余元,新员工入职2个半月未发放工资,以便开薪水老总愿意先申请办理入职手续
更新时间:2020-03-15 08:26:02
问题描述:
面试时口头上谈好薪水一月3万余元,新员工入职后一直督促企业签订
合同,但在制定劳动合同书全过程中老总告之是年薪制,一月标准
工资1万余元,新员工入职2个半月未发放工资,以便开薪水老总愿意先申请办理入职手续,但入职手续中只反映标准工资1万余元,现老总有意愿解雇自己,但最忧虑的是薪水难题怎样维护保养。
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