你好，我就是一名餐馆餐厅厨房工作人员，发烧感冒情况严重，没有食欲，浑身无力，头昏，咳嗽痰多，流鼻水，发高烧，我也小门诊所拿了点药，开不上假条，休假都不给，总厨说除非是有医院门诊开的假条，不然都免谈

更新时间：2020-03-14 15:16:42

问题描述：

你好，我就是一名餐馆餐厅厨房工作人员，发烧感冒情况严重，没有食欲，浑身无力，头昏，咳嗽痰多，流鼻水，发高烧，我也小门诊所拿了点药，开不上假条，休假都不给，总厨说除非是有医院门诊开的假条，不然都免谈说我给企业带了损害，一天上三天的薪水，二天扣十几天的薪水，三天扣一个月的薪水，我该怎么做

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-03-14 15:10:02

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举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2020-03-14 15:12:40

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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

2020-03-14 15:16:42

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