不买保险，不签劳动合同，白天上班不上班，晚上八点多不加班，开除，劳动法怎么说？

更新时间：2020-03-13 23:24:40

问题描述：

不买保险，不签劳动合同，白天上班不上班，晚上八点多不加班，开除，劳动法怎么说？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1768585 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据法律规定，用人单位不签劳动合同是违法的，而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。

2020-03-13 23:20:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助69560 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定，未与劳动者订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。
”现实生活中有些企业员工上百人，如果罚款也是一笔不小的损失，因此应引起用人单位的重视。

2020-03-13 23:21:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助66242 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2020-03-13 23:24:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

最新劳动法无故调岗可以不去上班吗

最新劳动法无故调岗可以不去上班吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不批自离有工资吗？

辞职不批自离有工资吗？

劳动法加班补休有何规定

劳动法加班补休有何规定

由于我不加班，并且合同条约可以加班，签劳动合同的时候，因为不加班，开除我不给工资。这也太欺负人了吧？

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于加班时间的规定

劳动法关于加班时间的规定

不买保险，不签劳动合同，白天去上班没班上，晚上8点多加班不去，就开除，劳动法怎么样说。

解答如下： 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制性加班，拖欠工资，不签劳动合同，不给交五险一金。不加班就罚款。

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。　　第二步：拿到这些

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班，晚上经常加班，没有加班费，最近让我们从六点半加到十点半，如果不加班，就说我们不配合工作

你好，建议搜集固定证据，申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末不上班，元旦不上班，被开除了，这个合法不

当然不合法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里工作，没有签劳动合同，工厂也不按劳动法，周六日都是加班15块，每天10.30才下班，有

建议向当地劳动局投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂上班，白天上班了，因为晚上没有加班，现在就不给我安排工作，请问合法吗？

不合法，可去劳动部门投诉要求恢复工作。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师补课会被开除吗，法律上如何认定

会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，离职补偿金最多可以补偿多少个月

一般情况下，对于离职补偿金最多可以补偿多少个月，是没有限制的，按照劳动者在本单位工作的年限来确定。但是，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘江律师

近期帮助 2705 人

你好！请问我家六人（含一个六个月的婴儿），自驾车返重庆的家违章吗

刚刚

余联刚律师

近期帮助 111126 人

劳动合同签订一年试用期一个月，企业想延长试用期最长可以延长多久？

43秒前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

绘画接单被骗

1分钟前

刘江律师

近期帮助 2705 人

男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费

10分钟前

邓延锋律师

近期帮助 1238 人

第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

已经离婚了对方没有给共同财产

16分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

我哥在船上被杀了老板有责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟