雇主是否只为其雇员签订了一份合同法?从年初开始。年底离开。现在公司说雇员违约,只有几天时间。

更新时间:2020-03-12 15:55:25
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雇主是否只为其雇员签订了一份合同法?从年初开始。年底离开。现在公司说雇员违约,只有几天时间。
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    我国《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定,不定期租赁中,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应在合理的期限之前通知承租人。
    合同为有期限的民事法律关系,租赁合同中当事人往往约定租赁期限,合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限,续订合同:一种是明示更新,即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同,约定延长租赁期限;另一种是默示更新,指租赁期间届满后,合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。
    2020-03-12 15:46:58
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    合同法第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任房屋租赁合同中,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    不存在,"应当承担继续履行","采取补救措施"的请求。
    2020-03-12 15:52:59
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    关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    例如,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
    2020-03-12 15:55:25
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雇主是否只为雇员签署了一项合同法?从年初开始,到年底离开。现在公司说雇员违约了,只有几天了。
关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本
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雇主和雇员签订永久合同。如果雇主不想雇用雇员,雇主将如何补偿?
公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者
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我想咨训一下,我签了50年的耕地合同,现在一方违约了。请问他违约合同法第几条了?
依据《中华人民共和国合同法》 107条、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 114条、当
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我8月份在某公司签订实习期合同,是否可以主动终止劳务行为呢?是否可以去求助仲裁呢?
实习合同没有到期就离开,不影响毕业。  实习合同与劳动合同的区别在于:   1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的
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我怀孕三个月,和公司签订的无限期合同,已有5年工作年限,现在双方协议解除雇佣关系,我可以收到多少赔偿
一般需要看你的工资水平或者是当地的工资水平,你可以详细说一下什么情况。
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我大学毕业时与用人单位签订了5年的就业协议,里面的违约
你离开用人单位的后半年,单位不能给你发放工资,你只可以要求最后一年的社保手续及前5个月的双倍工资的赔偿。。。
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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