首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
填表格试岗三个月,做职业设备维修工,未签订合同的,干了一个半月,因不听顶层分配做与自身不有关的工作中,从此辞掉,却说试岗不过关,企业是不是应当补尝多一个月薪?
更新时间:2020-03-11 16:05:05
问题描述:
填表格试岗三个月,做职业设备维修工,未签订
合同
的,干了一个半月,因不听顶层分配做与自身不有关的工作中,从此辞掉,却说试岗不过关,企业是不是应当补尝多一个月薪?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
582522
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第10条规定:“建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。
”因此,即使是试用期,也应当及时签订劳动合同。《劳动
合同法
》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”公司应当另外支付李某7月份和8月份两个月的工资。根据劳动法律、法规规定,建立劳动关系就应当参加社会保险,缴纳社会保险费。公司在试用期结束后办理社会保险的做法违反了法律、法规规定。
根据劳动合同方面的相关规定,劳动合同当事人不能仅约定试用期,如果只约定试用期的,那么该期限即视为劳动合同期限。同时,即使是试用期,也属于劳动合同期限的一部分,单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险费或综合保险费。
市社会保险所有关负责人表示,只要求职者与用人单位形成了劳动关系,用人单位又没有为求职者缴社保费的,如果求职者在工作当中出现一些意外,如发生了工伤等,所产生的费用都由企业全额负责。
2020-03-11 15:54:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1241663
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接
解除劳动合同
无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法
解除合同赔偿
你违约金,正常公司肯定是有的
试用期是在合同期限内的,劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的,公司可以提前一个月通知并且支付一个月
经济补偿金
(半年内解除劳动关系补偿金是半个
月工资
),但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知,员工试用期离职提前三天通知单位。
2020-03-11 15:57:58
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
374107
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠
工资
,还可以要求双倍工资。
依据《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同,申请
劳动仲裁
时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-03-11 15:59:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1789534
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该
公司
工作,公司应于2010年7月1日前与你签订书面劳动合同。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条第一款的规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”但是,本条款规定的双倍工资是对未订立书面劳动合同的惩罚性机制,与劳动者每月应获得的劳动报酬不同,双倍工资的时效适用《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
2020-03-11 16:05:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作十年以上不能辞退吗
4430
您好,我是做五金模具检修的,(干了十几天,七天试施工期,半个月左右薪水五千),工作中出错给企业导致损
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期签合同还是转正才签合同
劳动合同纠纷
3605
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
试岗完毕前三天,企业跟我说试岗不过关,不不可以担任工作中,只有取得试岗一个月的薪水,但是企业并沒有开
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职绩效工资的计算
绩效工资计算
我是一个见习的学员,对大学分配的工作中不令人满意,随后自身找了份工作中,做了十五天上下,由于上班时间
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进了家小厂,工资没有按劳动法执行,我觉得上当了,我去辞职,老板说要做满三个月,如果不做满三个月不给
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司做上班,约定试用期三个月,但现在工作了6个月了,公司既不给转正,也没说不合格,我该怎么办
那就视为转正了,希望我的回答可以帮助您!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
进了一个小工厂,做了一个多月,组长爱欺负人,分配工作不公平,不想做了,要辞工,没有签过合同,试用期老
可以请人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队出面为你解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
做销售工作,刚入职一个月,未签合同,不可以辞职?
不是的,你当然可以提出辞职。如果你们有约定试用期,在试用期内你只需提前三天通知即可离职,如果没有约定试用期的,你需要提前三十天通知。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
310
相关推荐
律师推荐:
滨州律师
同城律师:
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
律师解答动态
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62093 人
和同事出去吃饭,都喝了酒,出了交通事故
34秒前
何元金律师
近期帮助 27195 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪,5个人送检办理取保候审权利义务告知书,为什么没有通知我
43秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21280 人
你好,老年人85岁在医院做白內障手术失败导致失明,怎样理赔
4分钟前
刘伟律师
近期帮助 110 人
只有对方电话号码和微信怎么要回拖欠的运费?
7分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我是未成年人,然后在别人那租的房子签合同不退押金,能不能要回来
7分钟前
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
7分钟前
戴旭律师
近期帮助 807 人
2023年离婚后财产纠纷判决房子归男方,2024年法院判决腾房并拍卖房产。降价的部分谁来承担?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询