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三年多没有和公司签合同了，已经过了赔偿的时效了吗？
更新时间：2020-03-11 11:44:38
问题描述：
三年多没有和公司签
合同
了，已经过了赔偿的时效了吗？
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装修合同纠纷发生后应当首先友好协商，协商不成的向装修所在地基层法院提起诉讼； 原告应当证明自己的诉讼请求成立，提供合同、自己一方履约，对方违约的证据；由于没有签订书面合同关系，最重要的是证据的收集。建议收集实际装修关系等证据，直接起诉解决。
2020-03-11 11:40:49
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《合同法》第214条规定：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订
租赁合同
，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
房屋租赁
合同的转租期限不得超过房屋租赁合同的剩余年限。
租房协议期限：（具体的租房协议期限是多少可以按自己的需求来定）由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要又一段比较稳定的时间，所以双方需要在租房合同中约定一个期限。
在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后，承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房，则要提前通知出租人。
经协商，出租人同意后，承租人可继续租赁该套住房。如承租人要搬走，但是没有找到合适的新住处，出租人应酌情延长租赁期限。
2020-03-11 11:43:28
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个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-11 11:44:38
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未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
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保险公司赔偿有时效规定吗,索赔超过时效会怎样
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