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公司一般购买多少社会保险是正规操作，我进公司已经9个月了，但公司还没有购买保险
更新时间：2020-03-10 21:14:38
问题描述：
公司
一般购买多少
社会保险
是正规操作，我进公司已经9个月了，但公司还没有购买
保险
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《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2020-03-10 21:11:22
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若职工发生工伤之时没有缴纳
工伤保险
，那所以的
工伤待遇
将由企业承担。工伤保险是社会保险的一种，工伤保险是对劳动者和企业的一种保护，如果职工有工伤保险，那在发生工伤的情况下，企业将减轻很多费用，
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金等都将由
工伤保险基金
支付。
2020-03-10 21:14:01
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社保
是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2020-03-10 21:14:38
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公司一般多久买社保算正规操作 我进公司都9个月了 公司还没买保险
协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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